네이버, ‘레벨제’ 도입 추진…조직 쇄신 나선다
네이버가 직원들의 업무 역량을 평가하는 ‘레벨제’ 도입을 공식화하며 조직 개편에 나선다. 이해진 창업자의 경영 복귀를 앞두고 내부 성과 문화를 정비하려는 움직임으로 풀이된다. 25
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네이버 레벨제
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