폭스바겐그룹코리아, 독일서 미래차 인재 양성

폭스바겐그룹코리아 가 자동차 소프트웨어(SW) 분야 전문 인재 양성을 위한 교육
프로그램 ‘씨:미(SEA:ME)’의 4기 학생 10명을 최종 선발하고 독일 현지 파견을 완료했다.

17일 폭스바겐그룹코리아는 우리재단과 공동 운영하는 이 프로그램을 통해 미래차 핵심 인재 육성에 본격 나섰다고 밝혔다.

씨:미는 ‘Software Engineering in Automotive and Mobility Ecosystems’의 약자로,
우리재단의 SW 교육 이니셔티브인 위:런(WE: Learn)의 대표 프로그램이다.

프로그램은 자동차 SW에 특화된 커리큘럼을 중심으로 구성되며, 미래 모빌리티 산업의 기술 변화에 대응할 수 있는 석사 수준의 실무형 교육과정을 제공한다.

이번 4기 선발 대상은 첨단분야 혁신융합대학(COSS) 미래자동차 컨소시엄에 소속된 7개 대학(계명대, 국민대, 대림대, 선문대, 아주대, 인하대, 충북대)의 3~4학년 재학생 및
휴학생이었다.

지난 1월부터 서류 심사, 코딩 테스트, 영어 면접을 거쳐 최종 10명이 6월에 확정됐으며, 이들은 7월부터 독일 볼프스부르크에서 교육에 참여 중이다.

씨:미 4기 교육생들은 초기 6개월간 임베디드 시스템 과정에 집중한 뒤, 자율주행 시스템, 모빌리티 생태계, 소프트웨어 안전성, 사이버 보안 등 총 4개의 모듈 중 하나를 선택해
심화 과정을 이수하게 된다.

이 과정에는 독일 및 국내의 자동차, SW 산업 전문가와 학계 인사 등 약 25명의 펠로우가 참여해 실무 중심 교육을 제공하고 있다.

특히, 씨:미 프로그램은 동료 학습(peer learning)과 프로젝트 기반 학습 방식을 통해 협업 능력, 문제 해결력, 자기주도성 등 실제 현장에서 요구되는 핵심 역량을 강화하는 데
중점을 두고 있다.

개방형 교육자원을 활용해 학생 개개인의 학습 속도와 방향에 맞춰 실전 감각을 높이고 있다.

폭스바겐그룹코리아는 그룹 산하 폭스바겐, 아우디, 람보르기니, 벤틀리 등 4개 브랜드와 함께 재원을 마련해 프로그램을 적극 지원하고 있다.

2022년부터 시작된 씨:미는 현재까지 총 3기를 통해 24명을 독일에 파견했으며, 다수의 졸업생이 글로벌 자동차·SW 기업에 취업하는 성과를 냈다.

틸 셰어 폭스바겐그룹코리아 대표이사 사장 겸 우리재단 이사장은 “씨:미는 '글로벌
자동차 기술 리더'를 추구하는 폭스바겐그룹의 방향성을 가장 잘 보여주는 우리재단의
대표 교육 및 장학 사업"이라며 "씨:미를 통해 모빌리티 SW 전문가로서 성장해 산업
변화의 주역이 될 수 있도록 적극 지원할 것”이라고 강조했다.

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배동현 ([email protected]) 기사제보