설 연휴 기간에도 아르바이트를 이어가는 근로자가 적지 않은 것으로 나타났다. 아르바이트생 10명 중 7명은 이번 설 연휴에도 근무할 계획이라고 답했다.
알바천국은 지난달 아르바이트생 1331명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 응답자의 66.9%가 설 연휴 기간 근무 계획이 있다고 2일 밝혔다.
업종별로는 외식·음료, 운전·배달, 유통·판매, 서비스 업종에서 근무 예정 비율이 특히 높았다. 해당 업종 종사자의 70% 이상이 연휴에도 일을 할 계획이라고 응답했다.
설 연휴 아르바이트를 선택할 때 가장 중요한 요소는 급여였다. 복수응답 기준 75.4%가 급여를 꼽았으며, 근무시간(42.6%), 근무지와의 거리(32.8%), 업무 강도(22.6%)가 뒤를 이었다. 식사 제공이나 식대 지원 등 복리후생을 고려한다는 응답은 9.8%에 그쳤다.
희망 시급을 묻는 질문에서는 ‘1만5000~1만5999원’이 24.0%로 가장 많았다. 이어 ‘1만2000~1만2999원’(22.8%), ‘1만1000~1만1999원’(12.1%), ‘1만3000~1만3999원’(11.4%) 순이었다. 응답자의 70% 이상이 올해 최저임금(1만320원)보다 높은 시급을 희망한 셈이다.
설 연휴 근무로 벌어들인 급여 사용 계획으로는 ‘저축’이 42.2%로 가장 높게 나타났다.
자영업자와 기업회원 대상 조사에서도 연휴 근무 수요는 이어졌다. 조사에 참여한 사장 73명 가운데 79.5%는 설 연휴 기간 매장을 운영할 계획이라고 답했다. 연휴 내내 휴무를 선택한 비율은 20.5%였다.
또한 47.9%는 설 연휴를 앞두고 신규 아르바이트생을 이미 채용했거나 채용할 계획이라고 밝혔다. 채용 이유로는 ‘기존 아르바이트생의 연휴 근무 공백을 보완하기 위해서’라는 응답이 34.3%로 가장 많았다.
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