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임금근로자 “월 200도 못 번다” 20% 육박…고소득 늘고 중간층 사라진 이유는

기사 핵심 요약

임금근로자 5명 중 1명은 월 200만원 미만을 받는 것으로 나타났다. 고소득과 저소득이 동시에 늘며 양극화가 심화됐고, 고령화 영향으로 복지 일자리가 1위로 올라섰다.

  • 임금근로자 19.8% 월 200만원 미만
  • 고소득·저소득 동시 증가…중간층 감소
  • 복지 일자리 1위, 건설·농업 고용 감소
임금근로자 20%가 월 200만원 미만을 받는 것으로 나타났다. 소득 양극화 심화와 복지 일자리 증가 등 고용 구조 변화가 확인됐다.
임금근로자 20%가 월 200만원 미만을 받는 것으로 나타났다. 소득 양극화 심화와 복지 일자리 증가 등 고용 구조 변화가 확인됐다.(사진: 프리픽)

임금근로자 소득 양극화가 뚜렷해지고 있다. 국가데이터처 조사에 따르면 임금근로자 소득 분포는 노동시장 구조 변화를 보여주는 핵심 지표다.

임금근로자 소득 구조…월급 200만원 미만 20% 육박

국가데이터처가 발표한 ‘2025년 하반기 지역별고용조사’에 따르면 임금근로자 중 월 200만원 미만 비중은 19.8%로 집계됐다.

이는 전체 근로자 5명 중 1명 수준이다. 세부적으로는 100만원 미만 9.8%, 100만~200만원 미만 10.0%로 나타났다.

임금근로자 소득 구조는 직장인 월급 현실과 저임금 문제를 보여주는 대표 지표다.

왜 주목받는가. 중간 소득층이 줄어드는 가운데 저소득과 고소득이 동시에 증가하는 양극화 흐름이 뚜렷해지고 있기 때문이다.

특히 생활비 상승과 맞물리면서 월 200만원 미만 소득의 체감 부담이 커지고 있다는 점도 주목된다.

고소득 증가·중간층 감소…소득 양극화 심화

소득 구간별로 보면 양극화 현상이 분명하다.

300만~400만원, 400만~500만원, 500만원 이상 고소득 구간 비중은 모두 상승했다. 특히 500만원 이상 비중이 가장 큰 폭으로 증가했다.

반면 100만~300만원 구간은 감소하며 중간층 축소가 확인됐다.

산업별로는 금융·보험업과 정보통신업에서 고임금 근로자 비중이 높았다. 반면 숙박·음식점업은 근로자의 47%가 월 200만원 미만을 받는 것으로 나타났다.

한눈에 정리하면, 업종 간 임금 격차와 함께 전체 노동시장에서 소득 양극화가 동시에 확대되고 있다.

복지 일자리 1위…고령화가 바꾼 고용 구조

국가데이터처 조사에서는 산업별 고용 구조 변화도 확인됐다.

비거주 복지시설 운영업 취업자는 177만 명으로 가장 많아지며 처음으로 1위에 올랐다.

기존 1위였던 음식점업은 2위로 밀려났다. 이는 고령화로 인한 돌봄 수요 증가가 반영된 결과로 해석된다.

특히 복지시설 종사자의 77%가 50세 이상으로 나타나 노동시장의 중심이 고령층으로 이동하고 있는 흐름이 확인됐다.

건설·농업 감소, 청년 취업 위축…고용 시장 변화

반면 일부 산업에서는 고용 감소가 이어졌다.

농업과 건설업에서 취업자가 크게 줄었으며, 건물 건설과 실내건축 등 연관 산업 전반에서 감소 흐름이 나타났다.

연령대별로는 청년층 취업 감소가 두드러졌다. 15~29세 취업자는 교육 서비스업과 음식점업을 중심으로 줄어든 것으로 나타났다.

정리하면, 국가데이터처 통계는 임금근로자 소득 양극화와 산업 구조 변화가 동시에 진행되고 있음을 보여준다. 특히 직장인 월급 현실과 청년층 고용 감소가 맞물리며 노동시장 전반의 구조적 부담이 커지고 있다는 분석이다.

자주 묻는 질문

월 200만원 미만 근로자 비중은 얼마나 되나요?

전체 임금근로자의 19.8%로 약 5명 중 1명 수준입니다.

소득 양극화는 어떻게 나타나고 있나요?

고소득과 저소득 비중이 동시에 증가하고, 중간 소득층은 감소하는 구조입니다.

왜 복지 일자리가 늘고 있나요?

고령화로 돌봄 수요가 증가하면서 관련 일자리가 확대된 영향입니다.

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