고려아연이 사내 소통 강화를 위해 자체 제작한 이모티콘을 도입했다.
고려아연은 지난달부터 임직원 간 원활한 소통을 돕기 위해 사내 메신저에 자체 이모티콘 ‘소바니콘’을 적용했다고 6일 밝혔다.
소바니콘은 고려아연이 운영해 온 ‘소통반장’ 제도를 상징하는 캐릭터 ‘소바니’를 활용해 제작됐다. 회사의 핵심 가치를 반영한 표현과 업무 현장에서 자주 사용되는 문구를 중심으로 총 60종으로 구성됐다.
소통반장 제도는 고려아연이 2024년 창립 50주년을 맞아 도입한 내부 소통 강화 프로그램이다. 각 부서에서 선발된 소통반장이 부서 간 티타임과 문화생활, 식사 자리 등을 주도하며 조직 내 교류를 활성화해왔다.
소바니 캐릭터는 이 과정에서 기획됐다. 토끼를 형상화한 소바니는 큰 귀로 동료의 목소리에 귀 기울이고, 소통이 필요한 곳이라면 어디든 달려간다는 의미를 담고 있다.
고려아연은 향후 소바니콘 일부를 신규 입사자 웰컴키트에 포함해 회사와의 첫 만남을 상징하는 캐릭터로 활용할 계획이다. 소통반장에게 제공되는 굿즈에도 다양한 모습의 소바니를 적용한다는 방침이다.
장기적으로는 임직원들의 반응을 반영해 추가 굿즈를 기획하고, 소바니를 고려아연의 소통 문화를 대표하는 상징 캐릭터로 육성할 계획이다.
고려아연 관계자는 “임직원들이 일상적인 업무 소통 속에서 소바니콘을 자연스럽게 활용하며 회사의 미션과 핵심 가치를 체감하길 기대한다”며 “앞으로도 편안한 분위기 속에서 소통과 협업이 이뤄질 수 있도록 다양한 제도를 이어가겠다”고 말했다.
댓글을 남기려면 로그인 해주세요.