고용노동부의 AI 고용서비스가 하루 평균 57명의 취업을 연결하며 성과를 내고 있다. 정부는 취업 확률 예측과 이력서 컨설팅 등 기능을 추가해 맞춤형 AI 취업 지원을 확대할 계획이다.
- AI 일자리 매칭 취업자 17만명…전년 대비 66% 증가
- AI 추천 지원 취업 2만1000명, 61% 급증
- 취업 확률 예측·AI 컨설팅 등 서비스 고도화 예정

고용노동부의 인공지능(AI) 기반 고용서비스가 취업 시장에서 가시적인 성과를 내고 있다.
노동부에 따르면 AI 일자리 매칭 서비스를 통해 지난해 취업에 성공한 인원은 17만2000명으로, 전년 대비 66% 증가했다. 특히 AI가 추천한 일자리에 지원해 취업한 사례는 2만1000명으로 61% 늘었으며, 이를 기준으로 하루 평균 약 57명이 취업에 성공한 것으로 집계됐다.
AI 서비스 이용자는 다양한 직종을 탐색하는 경향을 보였으며, 취업 이후 임금 수준도 상대적으로 높은 것으로 분석됐다.
수요 조사에서도 AI 기반 취업 지원 서비스에 대한 관심이 확인됐다. 구직자는 이력서·자기소개서 컨설팅과 경력 설계 기능을, 기업은 인재 추천과 채용 확률 분석 등 채용 전반을 지원하는 기능을 선호하는 것으로 나타났다.
청년층 이용 비중도 높다. 진로 설계 서비스 ‘잡케어’ 이용 건수는 41만2000건으로 증가했으며, 이용자의 90% 이상이 30대 이하로 집계됐다.
기업 대상 서비스도 확대되고 있다. AI 구인 공고 작성 기능은 도입 5개월 만에 1만3000개 기업이 활용했으며, 해당 기능으로 작성된 공고는 일반 공고보다 지원자가 평균 41% 더 많은 것으로 나타났다.
노동부는 이러한 성과를 바탕으로 서비스 고도화를 추진한다. 상반기에는 직종별 취업 확률을 제시하는 기능과 검사 시간을 단축한 직업심리검사를 도입한다.
연말까지는 AI 이력서 컨설팅과 경력 설계 서비스를 추가해 통합 경력 관리 체계를 구축할 계획이다. 기업을 대상으로는 이력서 요약 기반 인재 추천과 채용 확률 분석 기능도 확대된다.
정부는 AI 고용서비스를 단순 기술이 아닌 취업과 채용을 지원하는 핵심 도구로 발전시키겠다는 방침이다.
Q. AI 고용서비스로 실제 취업이 가능한가요?
A. AI 추천 기반 취업 사례가 증가하며 실제 취업 성과가 확인되고 있습니다.
Q. 어떤 기능이 제공되나요?
A. 이력서 컨설팅, 경력 설계, 일자리 매칭 등이 포함됩니다.
Q. 앞으로 어떤 서비스가 추가되나요?
A. 취업 확률 예측, AI 컨설팅, 통합 경력 관리 기능이 도입될 예정입니다.




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